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2019-04-23 16:03:27

福布斯发布美国最佳雇主榜,跳槽必看

来源:福布斯

原创: Vicky Valet 

去年可谓找工作的理想时机。就业数量增长创了纪录,失业率持续保持低位。劳动市场出现了美国人几十年未见的光景——公司要努力竞争,从而吸引并留住员工。在争夺人才的竞争中,一批优秀雇主涌现出来。

福布斯与市场研究公司Statista合作,推出了一年一度的美国最佳雇主榜,找到了最受员工青睐的公司。本项目分为两个榜单。一个是美国员工超过5,000名的顶级大企业排行榜,另一个是员工数量1,000至5,000人的顶级中型企业排行榜。本文专门讨论前者。

在美国加州Monrovia有一家食品连锁企业。过去几年,该公司在本榜单的排名稳步提升,两年内上升了18名,在2018年升至第2位。今年,该公司面前只剩一个位次——榜首。当然,该公司可谓堪当重任,拿下了榜单头名。与之相比,该公司竞争对手开市客(Costco Wholesale)排名第4位,韦格曼斯食品超市(Wegmans Food Markets)排名第19位。1958年,这家公司的前身——便利店Pronto Markets成立。自此,该公司走过了漫长的发展道路,也经历了更名。这家公司就是Trader Joe's。

Trade Joe’s经历了更名,门店也大幅增加——在美国41个州和华盛顿特区有400家以上门店。不过,自公司创始人Joe Coulombe的第一家店铺开门营业以来,Trade Joe’s在其他方面没有经历大的变化。该公司成功的秘诀就可能在于持续关注基本功。

Trader Joe’s门店业务总裁Jon Basalone说:“我们已经营业了50多年,从来没有解雇过员工。我们知道怎样经营对公司好、对员工好,也一直坚持着(这些经营理念)。做到了这一点,在加上薪酬福利,还有支持员工而且有趣的环境,大家都愿意长期干下去。”  

很多零售商坚信,法律规定的最低薪酬应该就是发给一线员工的最低薪酬。Trader Joe’s却另辟蹊径,为每一个开有门店的市场设定了独特的基础工资。每个市场的基础工资按照如下标准设定——在该地区如何吸引最佳员工。在该公司工作的时间一长,即使是打零工的雇员都能挣到一小时24.75美元,是华盛顿特区最低工资的两倍,而后者已经是美国最高。

Trader Joe‘s不仅薪酬出众,而且还提供福利、医疗保险带薪假、公司出钱的退休计划——无论是门店里打零工的雇员还是管理层的全职高管都有这种待遇。而且,该公司并不认为这些待遇是额外奖赏的福利。另外,Trader Joe’s门店一天开放18个小时,一周7天都营业,所以工作十分灵活。Basalone说:“无论大家有怎样的生活,是在上学,是在打第二份工,还是有其他的兴趣爱好,在这里工作只是想有个活儿干,我们都会予以协助。我们雇佣的是人,我们接受每个人的个体性。我们做成生意,正是靠着团队协作。”

Trader Joe’s的同袍文化十分浓厚,您一走进店门,就能感受到。员工都要穿着制服,式样是60年代传下来的,十分有特色,也传递了这种文化。Basalone说:“我们都穿着夏威夷衬衫,戴着姓名牌,名牌上都标着“crewmember”(团队成员)——办公室里尤其如此(要穿制服)。如果店里打电话说,需要有人帮把手,那么我们已经做好准备了。”所以,假设有一位学生在店里打零工,正在给买桔子鸡肉的顾客结账。他可能发现身边帮手的就是一位长期在公司供职的高管。几个小时后,他可能被叫到后面,尝尝店里准备推出的Speculoos曲奇黄油。

Trade Joe’s每周举行两次试餐活动,在产品上架前请员工品尝。在员工的各项任务之中,试餐一定是大家最喜欢的项目。Basalone自己的第一次试餐是在28年以前,现在依然记得当年吃了什么:酱汁、冷冻食品、熏制食品。他说:“我第一天来Trader Joe’s工作室,人家告诉我怎么开盒子,怎么给冷冻食品上货。接着,有人把我叫到店后面,说是要试餐。我就一直在想,不是应该工作吗,怎么在干这个。培训我的人说道,这就是工作,大家要了解自己卖的产品。”

Trader Joe’s努力为员工提供支持,当然有助于吸引并留住人才。但是,该公司之所以受到求职者热捧,原因并不在于薪酬计划或者组织设计。Basalone说:“(在这里工作)感觉简直不像是在工作——反而像是在办一个聚会,顾客就是聚会的客人。(在这里工作)能够遇到一些令人惊喜的人才,并且与他们共事——可能是团队成员,也可能是顾客。我们公司是一个工作的好地方,正是因为我们在这种经历中与他人互动,并且汲取力量。“

制榜方法

为编制榜单,Statista调研了5万名美国人。受访者所在单位至少有1,000名员工。所有调研均为匿名,这样受访者可以畅所欲言。调研请受访者通过从0至10打分的方式,评估向他人推荐自己雇主的意愿。接着,Statista请受访者推荐几个从事业务并非受访者所在行业的单位。最终榜单评出了得到推荐最多的500家大型雇主和500家中型雇主。

最受员工青睐的公司TOP25

译 Joe

来源:吉林快三时时彩开奖

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